“党的绝对领导是检察工作必须遵循的根本要求，开展好机关党建工作，必须坚持不懈地加强理论武装和党性教育。”安新县检察院党组书记、检察长焦国宏如是说。

理论上清醒，政治上才能坚定。安新县检察院党组从严开展理论学习，学习内容紧跟时代，参学范围覆盖全体，研讨方式丰富多样。如今，每月一次的党组理论学习中心组（扩大）会议，已经成为安新县人民检察院风雨无阻的重要理论学习活动之一。

开展主题党日活动。

在注重突出“领”的主导地位的同时，该院更加注重“学”的深度和广度。常态化落实“第一议题”制度，以党组会、检委会、部门周例会等重要会议为载体，以政治轮训为抓手，把习近平法治思想落实到具体履职中。持续巩固干警“八小时”内外政治理论学习成果，高质量开展红歌颂党恩、演讲话党情、观影忆党史、检察长讲党课等主题党日活动，分阶段、成体系地梯次推进理论学习，引导干警坚定理想信念、树牢宗旨意识。

坚持用党的科学理论凝心铸魂、强基固本，安新县检察院理论学习教育成果显著。今年以来，该院有3名干警在县直机关党务知识竞赛中荣获一等奖，3名干警在雄安新区检察分院举办的党建暨党风廉政知识竞赛中获奖。

前不久，在安新县检察院第一检察部的一次周例会上，一场“案件讲评”活动正在热烈进行。承办检察官以在办的一起帮信案为例，围绕电信网络诈骗犯罪活动的构成要件、认定难点、罪名辨析展开讲解，并与其他干警围绕案件争议焦点各抒己见，在激烈的辩论中碰撞出了思想的“火花”。

“案件讲评”是安新县检察院打造“融+N”党建与业务融合品牌的一项重要举措。工作中，该院明确了“以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，念好党建与业务‘融合经’，下好全院‘一盘棋’”的发展理念，通过不断强化政治引领，在政治建设与检察履职深度融合中不断推进党建和业务创新发展。

和有关部门开展白洋淀保护联合巡查。

安新县检察院构建涉白洋淀保护综合治理体系，探索“上下联动+内外协作”的联合共治机制，集中统一办理涉白洋淀环境资源类刑事、民事、行政、公益诉讼案件，打好常态化巡查、目标巡查、联合巡查和专项督查“组合拳”，重拳出击治理电鱼、污坑、地笼、尾水。今年以来，该院共办理涉白洋淀生态资源保护行政公益诉讼案件33件，白洋淀生态环境综合保护治理效能得到进一步提升。

为积极优化法治化营商环境，安新县检察院坚持“六稳”“六保”政策。向企业推广雄安检察“检企共建”平台，综合运用磋商座谈会、专项调研报告、检察建议等，携手有关各方更好地服务保障民营经济健康发展；探索企业合规改革，成立了涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会，率先办理企业合规不起诉案件，为全省检察机关办理企业合规不起诉案件提供了有益借鉴。

“我决心在基层一线接受党组织考验！”这是在前不久的疫情防控工作中，一名年轻干警在执勤一线写下的入党申请书中的一句话。2021年以来，该院共有7名干警在检察办案、疫情防控一线入党。党的力量来自组织，安新县检察院从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推动机关党组织全面进步、全面过硬。

优化设置，严密党的组织体系。各内设机构、办案团队至少有1名党员先锋帮带业务骨干，带头攻克重点难点任务，构建层层负责、层层担当的责任体系；探索党组织设置向末梢延伸，按“1+4”模式，设1名支部书记、4名支委，分解党建任务，列出责任清单，层层压实党建责任，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。

上门开展检察听证。

抓早抓小，强化日常监督。制定完善《“严肃六大纪律 改进工作作风”的实施意见》等一系列体制机制，坚持严在日常、抓在经常，持续纠“四风”、树新风，建设风清气正的政治机关；不断加强督查督办，建立“一竿子插到底”的抓落实机制，强作风、提效能，形成“事事有回应、件件有着落”的工作氛围。

选优配强，激发党员干事创业激情。坚持党组织推荐和竞争择优相结合，公开选拔80后、90后优秀年轻干部担任内设机构正、副职，并兼任党支部书记、副书记等职务，统筹谋划部署支部党建和部门业务工作，努力营造出“组织想着干部、干部想着事业”的良好氛围。

党支部建在部门上，先锋亮在岗位上，党旗红在工作上。2021年以来，安新县检察院6名党员干警分别入选省级人才库，荣获省级以上先进工作者、全省检察业务标兵和能手等荣誉称号；第一党支部被评为全省检察机关基层党支部标准化、规范化建设示范点和“五好红旗党支部”，第二党支部被评为雄安新区先进基层党组织。2022年上半年，该院综合考评成绩位列全省检察机关基层院排名第一。