带队伍，强化素质提升

　　近年来，该院持续不断加强思想政治建设，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求和目标任务，通过专题党课、专家讲座、红色教育行、向党旗宣誓等多种形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。持续不断加强机关党建工作，建设标准化党员活动室、党组中心组理论自习室，严格落实党组中心组理论学习和“三会一课”等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把党建和业务工作有机融合，成立党员志愿服务队，带头开展公益活动。

　　全面加强从严治党、从严治检。积极推进“四责协同”机制建设，把党组主体责任、纪检监察部门监督责任、党组书记第一责任、班子成员及部门负责人“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，努力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制。

抓业务，强化监督主业

　　该院紧紧围绕主责主业，抓好业务建设。扫黑除恶专项斗争开展以来，该院对全部涉黑涉恶案件提前介入侦查，全部涉黑涉恶案件均由检察长、主管副检察长直接办理。2018年以来，各项考核数据均位居全市前列。不断推动公益诉讼创新发展。

　　该院牵头组织沿京杭大运河、漳卫新河流域的两省三市八县区检察机关，建立跨区域河流生态环境和资源保护公益诉讼联动协作机制，入选河北省2019年度“十大法治成果”。关注民生热点，“婴幼儿疫苗接种案”被评为“河北省维护妇女儿童权益十佳典型案例”。

　　不断强化未成年人司法保护。积极构建未成年人检察工作社会支持体系，推动法治教育纳入学校教育体系。建设面积800多平米的大型关爱青少年成长教育基地，前后共接待来访群众10000余人次。检察建议监督刚性全面增强。在全市基层院率先开展检察建议规范化建设，提请人大常委会通过了《关于加强检察建议工作的决议》，对于拒不落实检察建议的部门，由县人大常委会启动问责程序，检察建议落实率达到百分之百。

创机制，强化科学管理

　　制度管根本利长远。该院不断抓好各项制度建设，强化科学管理，研究制定《东光县人民检察院工作规则》和《东光县人民检察院党组会议制度》，进一步规范议事规则和程序。完善财务、公车、档案等制度规定，进一步提升各项工作的规范化、制度化水平，近年来未出现任何违法违纪问题。强化人文管理，坚持文化育检，投入10余万元建设图书室、阅览室，购置法律专业图书两千余册，丰富了机关文化生活,有效提升了检察人员的业务能力、知识境界和工作水平。建成“检察史长廊”及“书画长廊”，引导广大干警知史爱党、知史爱国。

　　打造智慧检务，面对案多人少的突出矛盾，向科技要检力，高规格建成远程提讯系统、远程庭审系统、中心机房、高清视频会议系统、办案工作区，极大地提高了工作效率，被评为“全省基层检察院‘八化’建设先进院”。在沧州市检察机关率先进行了档案目标工作管理5A级标准化建设，建成了标准化、智能化档案库房，实现了档案数字化和三级联网，顺利通过河北省档案局认定验收。