青年兴则国家兴，青年强则国家强。2017年，武邑县人民检察院新一届党组成立以来，大力培养青年人才，组织全院35岁以下青年检察人员，成立“邑检朝阳青年团”（下称青年团），划分红蓝两队，建立竞赛机制，激发了队伍活力。

　　该院将青年团分为红、蓝两队，比学习、比工作、比奉献，对成绩突出者大力表彰，形成头雁效应，营造比、学、赶、帮、超的浓厚工作氛围。一是定期晾晒工作业绩。建立青年活动室，在活动室内悬挂检察长亲笔词作《男儿行》，作为党组寄语，激励青年建功立业。设置青年业绩档案展示柜和荣誉墙，每周五由两队队长组织，对本周工作进行集中展示并存档。每月由政治部对青年干警工作业绩进行讲评，并作为年度考核的重要依据，促进青年干警见贤思齐、争当标兵。二是积极举办和参加上级组织的各类业务比武和文体活动，使青年干警经受了锻炼，陶冶了情操，展示了才艺，也提升了机关美誉度。三是鼓励青年投身公益事业。将青年干警作为法治宣讲主力军，开展“法治进校园活动”，深入武邑中学、县职教中心等学校开展法律讲座，为两千多名在校生送去《检察官妈妈的一封信》，广大学生深受教育与感染。目前已在全县中小学进行法治巡讲20余场，收到学生回信500余封。在近3万人关注的武邑中学公众号中开辟“小刘哥儿说法”专栏，每周定期推送预防青少年犯罪的文章，收到了良好的预防和警示效果。创建了“检察官妈妈团队”和“小刘哥儿说法”特色品牌。利用业余时间参与公益活动，通过帮助空巢老人和留守儿童，增进青年干警对社会的了解，增强社会责任感。

　　该院着力加强青年人才培养，组建青年团，建立竞赛机制，以点带面充分调动起全体检察干警的工作激情，提升了检察队伍造血功能，成为青年干警成长的助推器，推进检察事业发展的新引擎，为检察工作的可持续发展奠定了坚实基础。