近日，张北县人民检察院青年检察官张立坤经层层展示和比赛，在全院办案能手选拔赛中脱颖而出，获得“优秀办案能手”的称号。他说，自己之所以有这么快的成长，得益于检察院全面实施的“青年干警成长工程”。

　　张北县检察院从培养青年干警“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干、交案能办”五种能力出发，精心打造五大工作平台，为青年干警成长提供支持。

　　开设青年干警大讲堂。以35岁以下的青年干警为主体，围绕当前开展的规范司法行为专项整治活动，实行每周一讲。青年干警上讲台，讲法律法规、讲司法解释、讲案例分析。通过这种形式，使他们变被动学习为主动充电，进而提升法律理论水平、语言表达和心理素养等综合能力。

　　让青年干警列席检委会。该院研究制定了《青年干警列席检委会制度》。在召开检委会之前，先让列席人员提前了解案情，形成独立的案件分析意见，再由专职委员对他们的分析意见进行点评和指导，阐明法理、法律依据，分析证据运用和事实认定，帮助青年干警解惑释疑，提升他们研讨案件的针对性和实效性。

　　组织成立专题研讨小组。成立专题兴趣小组，深化学习研讨成果。选择1名业务带头人为小组负责人，组员主体是35岁以下青年干警。每次活动设置一个主题，采用轮流主讲、共同研讨、观看视频等形式，研究疑难案例、交流工作经验。

　　搭建实训平台。构建岗位“学练赛”平台，组织模拟法庭辩论和公文及法律文书制作、法律知识竞赛、办案能手选拔等活动，引导和培养青年干警在竞赛中成长、进步。切实做好青年干警业务素能培训工作，选派优秀干警参加上级院及先进院专案实战历练和实地考察、到大学法学院及国家检察官学院深造学习；邀请法律业务专家、学者、优秀律师到院授课等。

　　打造文化活动平台。引导青年干警坚定理想信念，坚守正确的政治方向。加强诚信交流，开展文体活动，为他们减压、聚力、提效。同时，完善对青年干警的心理疏导干预制度，以主管副检察长为主导，以本院心理咨询师为主体，及时掌握青年干警心理变化，帮助他们解除思想顾虑，从而以积极健康的精神状态努力工作。