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邢台市院探索督察考核新机制综述
时间:2018-01-12  作者:杜会括 王朝晖  新闻来源:河北法制报  【字号: | |

  思路决定出路,实绩确立威信。早在2016年,邢台市人民检察院新一届党组,坚持承前启后,高站位谋划、精细化运作,积极探索督察考核工作新机制。2017年5月,正式启动督察考核新模式,走出了一条以督察考核助推全市检察工作全面发展的新路径。这一创新工作一经推出即焕发出强大活力,全市检察机关执行力、落实力明显提高,机关作风明显提升,一种向上、向前、向优的态势提速形成。高检院《检察工作简报》、省委《河北改革动态》、邢台市委《改革参阅》相继转发了该经验做法。

  加大工作力度 出台督察考核实施办法

  为进一步加强巡视督查工作力度,2017年6月,邢台市检察院党组通过认真谋划、反复斟酌、修改,制定出台了《邢台市人民检察院督察考核实施办法(试行)》。该办法共7章33条,涵盖机构人员、对象内容、程序方式等。同时,以“6+N”督察考核为内容(“6”即巡察、督查、评查、评估、党建、考核等6项职责,“N”即该院党组根据工作开展情况,需要临时督察的工作),重点督察专案办理、专项工作以及专项活动开展情况,做到找问题,抓重点、要结果,听建议、抓质效。

  坚持工作创新 特色品牌越擦越亮

  邢台市检察院督察组按照“日常工作项目化、项目工作品牌化、品牌工作亮点化”要求,对该院党组部署的特色亮点工作进行逐一督察,力促各项品牌工作在全市检察机关开花结果。目前,刑事诉讼涉案财物集中管理信息平台已在全市检察机关实现全覆盖,市县两级多个检察院、市直和6个县区公检法机关,涉案财物实现了“一码全程跟踪、一网多维监督、一键即时展示、一地集中保管”的管理模式。“网上检察室”建设取得初步成效,网上智能侦查活动监督系统研发顺利完成,立案监督模块设立了要求监督和建议监督两个提示等级,3000余起行政处罚案件1小时即可扫描甄别完毕。微信交流学习平台等特色亮点工作齐头并进,使创新督察体制向常态化、规范化、长效化轨道迈进。

  规范管理机制 基层党建和作风建设成效明显

  邢台市检察院通过实施督察机制,使《邢台市人民检察院关于对内设机构督察考核评价计分实施方案》《邢台市人民检察院对基层院日常督察考核计分细则》等有关制度逐步完善,为日常考核和年终考核有机结合打下坚实基础。同时,该院党组还按照“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿要求,加强基层党建工作,并采取多种形式督察方式将基层党建、制度落实、工作纪律、机关环境、工作状态等内容重点管理。目前,该院检察人员干事创业氛围浓厚、纪律作风更加严明,在全市检察机关“提质提效、文明服务”创建竞赛活动中,已有18个单位获得“文明执法”流动红旗。

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